当然了没有迟到的我就不会旷工。
    来到工厂之后，和以前一样，班前早会。这也是厂里明明说是早八点到晚八点却要七点四十到的原因所在，而我们待在厂里的时间远远不止十二个小时。
    早上七点四十之前到，晚上八点之后领班什么的又要墨迹几分钟，就和我们上学的时候，老师拖堂一个道理，很是让人恶心。
    这样算来，在厂子里上班，一天要超过一半以上的时间，尼玛，真是暗无天日啊！
    正在这个时候，一个声音响了起来：“今天，我来分享一下我早上刷牙的感悟。”
    恩，谁在说话？为什么只有声音却没有人？
    “今天早上，我照镜子突然发现我还是蛮瘦的，而我老婆总说我比以前胖了，说我们结婚的时候……”
    叽叽呱呱的说了一大堆，原来是一个冷笑话，还是我没有听过的冷笑话，应该是自己编的吧！不过声音是从哪里发出来的呢？
    我左看右看上看下看前看，前看，前看，看到了以前的那个又矮又胖的科长。
    我操，我说声音怎么这么熟悉，原来是你啊，这个冷笑话应该是你根据自身改编的吧！确实挺符合你的形象。至少我是这样想着。
    然后紧接着他又拿出一个红包，不知道里面装着多少钱。却是找了12个人上去做游戏，分成四组，每组三个人，我本来是想上去的，但是想想自己刚刚过来还是低调点，不然那红包还有别人的份么？别的不敢说，我玩游戏可是相当专业的。
    游戏的名字我没有听过，叫‘孙悟空、白骨精、唐僧’，大概的规则应该和棒子、老虎、鸡差不多，恩？说是石头、剪刀、布也一样，但我不明白为什么要四队人玩呢？
    三队不就可以了么？
    最后在从最后一队里面的三个人中选择一个最终的胜利者获得红包，很简单的游戏。
    最后被我们隔壁线上的一个人赢得了红包，几分钟就解决了，然后就是散会上线。
    这让我很是纳闷，这就完了？产能呢？质量呢？怎么不叼我们了？
    后来我才知道这厂子里面招不到人了，所以厂子里面领班、组长以及科长的素质有了明显的提高，不会成天大吼大叫了，只会偶尔吼一次，早会也改变了形式，一周只开一次。
    我笑了，彻底的笑了，早知如此何必当初，如果靠骂就能解决问题，那还需要别人干活么？
    我之前辞职就是因为厂子里面的这种风气，虽然我没有被人骂过，那是因为他们压根就骂不过我。我这么一个有责任心的人都被工厂的制度逼走，更何况其他人呢？
    不过，这不是我该关心的事情，他们招不到人是他们的事情，上一次，我对管理层还有一些许的兴趣，但是现在我就是一个纯粹打酱油的渣渣，不会太操心了，也不会像之前那么撒比，无论自己能不能干的活，只要他们安排，就尽自己最大努力去做好，那样受伤的只会是自己，现在的我就会选择自己愿意做的工作，不愿意做的，就是掉线，就是来不急，要么就是制造不良。就是让你们换岗位，你骂我我呵呵一笑，态度好点，认真听着，也不和你们吵，反正你们该发的工资还是要发，让我滚蛋？我估计借给你们一个胆子，你们也不敢这样说了，厂子里面本来就招不到人了，你还敢光明正大的撵人滚蛋，就算我不骂你，随随便便一个投诉，你就要挨叼，虽然我是最底层，但是我也有人权，哇哈哈，风水轮流转，今天到我家。
    有的是方法整治你们这些没有素质的领导。
    然而我想找那些领导的麻烦，他们却不给我机会，就算是支援，那些组长也是耐心的解释了几句，这就让我没办法不给他们好脸色了，别人敬我一尺，我敬别人一丈，这是我向来做人的原则，他们一个组长都能拉下面子和我们底层的员工解释，我们还有什么放不下的呢？
    人与人之间的相处就是需要相互尊重。
    不得不感慨的是，厂风确实是改变了很多，以前人多的是强硬政策。这种态度早晚都会出事，有压迫就会有反抗，只是时间问题，这是恒古不变的真理。
    现在的政策却是怀柔政策，看是有了明显的改变，其实也没有多大的用处，因为现在联宝的管理层已经成为了弱势，即便说的再好听，别人也会听到一些关于以前的风气，再加上工厂的工作本来就累，该走的还是要走。
    人总是这样，你对他们太差也不行，对他们太好更不行，打一个巴掌在给几个甜枣才会让他们真真正正老老实实的听话，也愿意用心帮你工作。
    其实工作上面的事情还是严肃点比较好，如果是我来管理，他们出错了，我肯定会严格要求他们，甚至骂他们，但是下班之后，我就会放下脸面去安慰他们，因为每个人都是为自己而活，谁被别人骂心里也不好受，甚至让他们打我一顿或者我请他们吃顿饭都可以，把工作与生活强行的分开了。
    工作上我们也许是上级与属下的关系，但是下了班我们可以是最好的朋友，或者是在做朋友上面，我可以吃点亏，你们在我之上，这样的话，工作上的郁闷在下班之后就完全的发泄出去了，不会累积，第二天依然可以开开心心的工作，而且有可能比以前更加的用心。
    而这种管理思想在这个工厂之中是完全没有办法实现的，能看明白的班组长真的很少存在，包括现在sub线，我所怀念的sub线是之前我在的sub线，那个时候老李确实有些领悟这方面的事情，当然也是因为我的关系，因为那个时候，在不上班的时候，我不止一次请线上的人员一起聚聚，而自从我走后，他们好像就没有了线下聚会的习惯了。
    我虽然没有做过什么高级的管理层，但是我好歹也是一个游戏公会的会长，只是我因为个人原因把公会搞的四分五裂了，但是他们现在依然对我这个以前的会长还是相当的尊重的。